PM/PMOとして積み上げた長年のキャリアを活かしコンサルタントへの転職成功!年収アップだけでなくやりたいことの実現も
転職者の情報
転職前の年収 | 550万円~600万円 |
転職を決めた企業からのオファー年収 | 850万円 |
転職活動の期間 | 1か月以内 |
登録した人材紹介会社数 | 3社 |
応募した求人数 | 10社以上15社未満 |
面接をした企業数 | 5社以上10社未満 |
内定した企業数 | 2社 |
転職を考えたきっかけは2つあります。1つ目のきっかけは、私自身の成長への意欲と将来への不安を感じたことです。2つ目は、前職の方針と私自身が乖離していると感じたことです。
前職の方針は、具体的には以下のような特長がありました。
- 若手社員_プログラマ育成に力を注ぐ
- SES常駐型において、自社プログラマ主体のチーム化(PM/PMOは顧客担当)
- プログラマ主体のチーム化により、主要顧客の集約・減少
これらは、事務人員のパワー不足、世のステークホルダーや社会情勢や課題(ホワイト認定・SDGs)には対応していたものの、事務費用の増大、請負受注の減少などネガティブにも影響していました。また、出向技術者の査定へのプラス還元が出来ない状況になっており、組織構造の限界を感じました。
それに対し、私自身は下記のような考えを持っていたため方針の乖離を感じ、転職を考えました。
- PMOなど更なる上位経験への飛躍
- 今後、上位職を従事できる案件が減少するおそれ
- PMOなど役職があがるにつれて年収UP
転職活動で抱えていた不安や悩みを教えてください
転職活動を始めるにあたって求人サイトなどで情報を調べていましたが、進め方など初歩的なところで不安を感じており、家族に相談していました。
転職活動中は、具体的に以下のような不安がありました。
- 年齢面で40代後半と若くはないことが足かせにならないか
- 癖づいていた「結論に至る会話の長さ」が治るのか
- そもそも本当に転職できるのか
- 転職前の会社が退職を認めてくれるか
転職活動前は、前職のままでは社会から淘汰されるのではという不安があり、視野が狭くなっていて転職先の企業も絞れない状態でした。
そんな中TechStars Agentと出会い、転職では年収を伸ばすべきということやコンサルタントという私が活躍できる業界、結論ファーストの必要性、クライアントが求めるものを見極める洞察力の必要性を知ることができました。
面接にはその企業の動向や何に注力しているかなど情報収集し、徹底的に深ぼって臨みました。それでも見送りになった場合は、次の企業の面談に向けた反省と復習を継続的に取り組んでいました。
1社につき1回勝負のためご縁がないこともありましたが、その都度TechStars Agentと相談し以下のことを行い、私が歩みたいコンサルタントというキャリアを形成していきました。
- コンサルタントを目指すという路にブレがないことの確認
- 面接の練習
- 会話の要約
面談で落ちても諦めず情報収集や反復練習を重ねることで、自身のコンサルタントという職への魅力や会話力、リサーチ力が右肩上がりに身につきました。
転職先の企業への決め手を教えてください
私が企業選びの際に重視していたポイントが8つあります。
- 私自身が益々邁進/成長できる舞台があるか
- 私自身の新たな可能性を見出せる舞台があるか
- 案件数の豊富さ
- ワンプール制
- 教育制度
- カウンセラー制度
- 企業の将来性(ビジョンと成長過程)
- 知名度
この8つのポイントを踏まえ、自分が望む将来像を実現させられる可能性が1番高いと感じたことで今の企業に魅力を感じました。他にも自由度が高く、私の方向性と会社の方向性がマッチしていたこと、面接時も真摯に向き合い、温かく迎え入れてくれそうだと感じたこともあり入社を決めました。
今の職場の印象や今後の目標を教えてください
次のプロジェクト参画に向けて、営業からの案件紹介をいただくなど社内連携の精度がとても高く、スピード感ある動きに大きな魅力を感じています。
実際、入社後無事に私が希望する大規模プロジェクトへのアサインが決まりました。また、プロジェクト参画中も、社内カウンセラーが1人につき1人配属され、内容を気にすることなく報告・連絡・相談ができます。私と会社の方針が合っていて、どちらも成長していける風土もとても魅力的です。
その他にも、私よりも若い社員が上位職に多く在籍しており、老若男女関わらず公平に評価する実力主義の企業風土です。実力があるからだけではなく、自社・他社からの評判・評価が高く、認められている人材が上位職に就いているため、互いにギクシャクする事も全くありません。
今後の目標として、ITコンサルタントとして経験を積み、いずれは組織改革コンサルや経営コンサルなどITに特化しないコンサルタントも経験していきたいと考えています
TechStars Agentは、インターネット広告で知りました。コンサルタントの簡潔かつ的を射ている紹介文とそのスキルの高さから、自分の転職活動を滞りなく円滑にサポートしてくれると感じました。これらより、私の第二の人生に向けた転職活動のサポートを信頼して任せられると考えて依頼をしたという経緯です。
私は、前職に24年6ヶ月と長きに渡り在籍してきました。人生初の転職活動でやり方も作法も分からず右往左往し、不安ばかりの私にしっかりと向き合って、作法や心持ちを教えてくださり、TechStars Agentの力添えもあってこそ今回の転職が成功しました。
またTechStars Agentは転職活動者である私の目線で見て、考え、真剣に取り組み、そして私の希望と夢への懸け橋を与えてくださいました。喜びと感動を共有できる、本当の高度なコンサルタントです。
今回の転職活動でTechStars Agentは、私の人生を大きく飛躍してくださるコンサルタントとして努めてくださいました。内定に至るまでの親身なサポートの姿勢と心構えは非常に勉強になり、この先もコンサルタントのキャリアを志す私にとって有意義でした。
転職者も転職活動には人生を賭けていて転職成功は人生の節目のお祝いだと考えているため、内定後にTechStars Agentとの転職祝勝会などがあれば嬉しいと思いました。
※内定後、TechStars Agentからお祝いご飯の特典があります
満足度を10段階評価で表すと、10です。
TechStars Agentと出会い、自分でも気づかなかった可能性や自分に合う業界を見つけることができました。その業界が、究極といえるほど私が最大限に羽ばたける業界である事に、あとになって気づきました。
私自身の狭い視野を広げ、これまでになかった可能性や自分に合う業界を見出してくださったからこそ、TechStars Agentに全てを任せることができ、私も思い切ってその世界に胸を張って飛び込む勇気も持てたのです。この有難みと嬉しさを自分だけに留めるにはあまりにも勿体ないと感じました。
転職活動は将来への不安が大きく、自身との闘いでもあると思います。私も不安なことばかりでした。しかし、転職エージェントが寄り添ってサポートしてくださるので、1人で背負わないでください。
私の場合は、転職エージェントと共に自身の不安要素を消していき、サポートしていただいて、憧れの内定を頂くに至りました。自身だけではなく、TechStars Agentと共に内定を勝ち取ったことは、今でも忘れる事のない素敵な思い出として、心に残っております。
そして、転職活動は、決して諦めないことが大切です。転職活動中の多くの方々が、夢への懸け橋に向けて歩んで行かれることを願っております。