エンジニア転職で技術力を磨きマネージャーポジションを目指す！キャリアの幅拡大とスキルアップの実現
転職者の情報
| 転職前の年収 | 510万 |
| 転職を決めた企業からのオファー年収 | 650万 |
| 転職活動の期間 | 3か月以内 |
| 登録した人材紹介会社数 | 2社 |
| 応募した求人数 | 10社以上15社未満 |
| 面接をした企業数 | 5社以上10社未満 |
| 内定した企業数 | 3社 |
入社3年目にしてポジションがマネジメント寄りになりました。しかし、まだ自分自身のスキルがポジションと伴っていないと感じ、もっと技術の幅や専門性を磨きたいと考えたことで転職を考えました。
また、前職は従業員数が少ない会社だったためキャリアの選択肢を広げたいという思いもありました。
転職活動で抱えていた不安や悩みを教えてください
前職は出社勤務だったので、転職活動における各社とのスケジュール調整や面接対策がスムーズに進められるかが転職前の段階で不安に思っていました。
転職活動中は、選考で各社のカルチャーに合わせてアピールポイントを調整することが難しかったです。
企業選びでは、会社が目指しているビジョンを重視しました。他にも、技術的に幅を広げつつ専門性を突き詰める環境があるか、開発部にロールモデルとなる方が居そうか、なども企業選びのポイントとして重視していました。
また様々な会社を見ていく中で、安定的なフェーズより成長フェーズにいる会社に身を置きたいと考えるようになりました。
転職先の企業への決め手を教えてください
前職で感じていた事業へのモヤモヤを言語化したビジョンや、現在のスキルを活かしつつ幅を広げられる環境が整っていたからです。また、事業フェーズのバランスが良く、より良い経験ができると感じることができたため、今の会社に決めました。
今後の目標を教えてください
現在は、技術で事業を推進できるエンジニアを目指しています。周りの人を巻き込むような力も併せて身につけていき、マネージャーポジションを担っていきたいと思っています。
SNSで知ったことがきっかけで、他のエージェントと異なり妥協がないところに魅力を感じて使い始めました。
実際に使ってみると、レスポンスが早くとても助かりました。私は出社勤務だったため、他のエージェントではレスポンスが遅かったり、電話ベースだったりと不都合なことが多くありました。しかし、TechStars Agentはメールベースでかつ即レス対応で安心して進めることができました。
要望を挙げるならば、応募する会社を自分で検索できたり、面接フェーズ毎にどんなことを聞かれるのかが分かったりするサービスがプラスされたら嬉しいです。
満足度を10段階評価で表すと9です。他のエージェントさんと比較して、妥協点がないので大変満足しています。
迷ったときは自分で決めてください。人が何と言おうと、自分で決めることができたら後悔はないはずです。
