家族と会社、双方へのプラス効果を実現したい!地方在住フルリモートで更に上のキャリアを目指す転職

転職者の情報

転職前の年収 550万
転職を決めた企業からのオファー年収 700万
転職活動の期間 3か月以内
登録した人材紹介会社数 3社
応募した求人数 5社以上10社未満
面接をした企業数 5社以上10社未満
内定した企業数 1社

転職を考えたきっかけは、前職の資金状況に変化があったことです。前職の会社は事業内容や社風などが自分にとってのコンフォートゾーンだと感じていましたが、資金状況の変化から在籍し続けることにもリスクが伴うと考えました。

 

また、「1人のエンジニアとして更に上のキャリアを目指したい!」と思い、転職を決意しました。

 

転職活動で抱えていた不安や悩みを教えてください

活動当初は、関東圏へのフルリモート就業が叶えられるかが心配でした。

 

私は九州在住ですが家族のためにも給与は下げられないため、給与を基に考えて関東圏内での転職を希望していました。また、育児などの生活サイクルを維持するためにもフルリモート希望でした。

 

しかし、転職前の会社に入社した頃と違い、今はフルリモートを行わない企業も増えているため見つかるか不安でした。

 

また転職活動中は、自分は饒舌ではないと感じていたため、今までインプットしたことや経験談を正確にアウトプットできるかという不安がありました。加えて、自分の経験と年齢を照らし合わせた時に、企業が求める人材像にマッチしているか、という不安もありました。

転職活動中は以下3つの軸を持って企業選びをしていました。

 

  • 社会貢献性が高い事業であること
  • 自分の子どもが誇れる事業であること
  • 家庭と会社、双方にプラスが大きい転職にすること

 

まず1つ目は、「この仕事が成功すればよりよい社会になる」という、社会貢献性が高いことが明白な事業であるということです。事業が成功すればするだけ社会が改善していく事業が理想的でした。

 

2つ目は、自分の子どもにとって「うちの父親はこういう仕事をしているんだ!」と誇れる事業であることです。子どものうちに仕事のイメージを掴めていれば、その後の成長にもよい影響があると考えているため、この点を重視しました。

 

そして3つ目に、福利厚生などの面で家庭にとってもプラスになること、会社が求める技術と自分のスキルセットがマッチしていることなど双方でプラスの効果をもたらせることが、企業選びの軸でした。

 

転職先の企業への決め手を教えてください

社会問題改善に向けた正確な視点を持っていると考えたからです。

 

事業・施策の内容やインタビューなどから、「事業を成功させる熱意」とは別に「いかに効率よく事業を広めるか」という部分にも知恵が注がれていると感じました。それに加えて、社長を含め社内のメンバーの方にも魅力を感じたため、ここで働きたいという意志を持ちました。

 

さらに、一定の製品の社割が効くことや東京へ行く機会が少し多いことも、自分にとっては嬉しいポイントでした。

今の職場の印象や今後の目標を教えてください

まだ出社はしていないので、オンラインでのやりとり限定の話にはなりますが、社内のやりとりがSaaS内で完結していたり、入社時のドキュメントがQAまで含めてかなり整備されていたりなど、想定通り無駄なく洗練されている印象です。

 

今後の目標として、まずはフルスタックエンジニアとして管掌領域を増やしたいです。

 

また転職先は業務委託の方の割合も多い職場ですので、開発メンバーを管理する力や組織内の業務フローを早々に掴むなど、DevOpsエンジニア的な役割も積極的に担いたいと考えています。

知り合いの方からシニアコンサルタントの山田さんを紹介していただいたことがきっかけでした。

 

紹介いただいた方は元々職位が高かったため、エージェントを使った転職は難しい立場でした。そんな中、60社以上のマッチングを最後まで並走してくださったのが山田さんただ1人だったとお聞きしたため、信頼できると感じて連絡しました。

 

転職活動にあたり、TechStars Agentを利用してよかった点は主に下記の3つです。

 

・エージェントの方が親身になってくださったこと

・紹介企業がとても満足な内容だったこと

・いかなる時も否定はせず、次に繋がる前向きな言葉を選んで引っ張ってくださったこと

 

総じてミスマッチもなく、かつ格別の気遣いをいただいて素晴らしい転職経験を提供いただいたと感じます。

満足度を10段階評価で表すと、10です。

 

エージェントというと否定的な意見を仰る方も周りに多くいましたが、結論として今回TechStars Agentにお願いして本当によかったです。

 

初面談の時に、上記のような風評を吹き飛ばす気持ちで事業に取り組んでいるというお話を伺い「このエージェントは信頼できそうだ」と感じましたが、本当にその通りでした。家族一同、本当に感謝しております。

 

もし他に身の回りに転職希望の方がいた際は、ぜひTechStars Agentを紹介させていただこうと思っております。よろしくお願いいたします。

僕にとって転職活動は、その期間中にどれだけ自分が満足できる転職を実現するか、というイベントのようなものだと考えています。

 

そのため要望は遠慮せず、正直に全部洗い出すことが必要です。その要望をエージェントやその他転職を共にする方々と、正確に共有することが大事だと考えています。

 

叶わなかった要望があればネクストステップで叶える!くらいの気持ちでいいと思います。

 

TechStars Agentは信頼できるエージェントです。ちょっとした要望も正確に汲んでくださいますし、転職活動中の方のいい部分も沢山見つけてくださるので、ぜひ信じて、粘り強く転職活動を進めていきましょう!

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